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【履歷解密】好想跳槽!履歷上的「工作經歷」這樣寫,直接拿到面試門票
履歷的工作經歷這樣寫,拿到你的面試門票!

【履歷解密】好想跳槽!履歷上的「工作經歷」這樣寫,直接拿到面試門票

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工作生涯一路走來,想加自己價碼、跳槽、換工作。工作技能和工作內容該怎麼寫,可以讓自己的履歷更亮眼?

 

 

作為面試的前階段,「投遞履歷」是一個單純用文書呈現資料與面試官交鋒的關卡。為甚麼企業需要先投遞履歷、或先要求先打電話詢問並評價談吐跟能力?

除了篩選完全不適任的人才外,也是想要擁有更多選擇,為公司擇才。要如何讓自己的履歷在人才市場裡更有價值?就要看如何呈現自己的工作經歷

目錄:

、你可以這樣寫:回想工作型態與內容,把你認為「做得好的」事情列出來

二、有點銅臭味,但這很重要:衡量新公司的利益與自己能為公司帶來的價值

三、新鮮人沒工作經歷怎麼辦?你可以寫這些

四、寫完以後的檢視

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

回想你的工作型態與內容,把你認為「做得好的」事情列出來。

簡單列一個表吧!相信看到這裡的你大多都有一定的工作經驗(如果你是新鮮人,那我們放到後面再討論),

把自己認為曾經作過、作得好的事情或專案列出。再來看看在這個專案或案件中,自己的貢獻度是甚麼?

簡單排一個排序,大概就可以知道自己擁有甚麼樣的能力、或是在某種特定類別的工作型態或任務中可以可能有足夠的能力。最後再個別列表寫出工作經歷。

 

2020/1/1-2023/12/31 在OO公司任職OO

2021 擔任OOO職位完成OO計畫

2022 協助公司完成OOO計畫

其他工作內容:

1. OOOOO

2. OOOOO

 

這樣看起來是不是自己的能力可以被明顯突出了呢?

如果這些內容可以明確跟目前的工作內容有正相關,那是超級加分的喔!不邀請你來面試一下都說不過去!

 

 

 

衡量新公司的利益與自己能為新工作帶來的價值。

雖然以列表方式寫出來後,講到「利益」,讓這行小標題有點銅臭味。講錢傷感情,但員工在進去公司之前總要先談好薪水。以自己現在身上的價值和能力,對方願意在人力市場上以多少錢僱用你?沒有辦法列出像上面那樣洋洋灑灑的成功事例,那就是現實的評比自己的能力現在有多少、能否勝任這份工作?用自己曾經的經驗、能力、專業證照等說服對方

了解未來的新工作內容、了解自己可能可以為公司帶來的利益,用自己的履歷告訴對方:「也許這個人可以面試來談談」那你的履歷表就已經成功了,它成功為你爭取了面試機會和比較高的第一印象分數。

 

 

 

新鮮人看這裡,沒有工作經驗要怎麼寫?

以社會新鮮人來說,通常沒什麼工作經驗是很正常的。稍微回想一下(如果有的話)的實習經驗,把工作內容和學到了甚麼寫上去吧!如果沒有實習經驗也沒有關係,如果之前有參加過班級活動籌辦、學生會、社團、系學會等社團,也可以把相關內容寫進去。之前曾經接觸過的人事物、生活經驗都是自己無可取代的寶貴價值,勇敢寫出來吧!

 

 

 

別忘了:不管內容是甚麼,不要過度誇大

有些人會覺得這樣前面這樣列表寫一寫,自己的資力好像很普通,其實自己好像根本沒有作甚麼事情。別忘了在團體中的,溝通力、執行力、配合力等軟實力也十分重要,試著再提出自己的優點吧!

如果真的覺得沒什麼好寫的……那你可能真的要認真考慮轉職這件事情,轉職真的讓自己有更好的職涯規劃?能夠得到自己的目標嗎?是不是自己的能力還不夠來面試這一份工作?好好梳理,讓這些思考成為成長的養分,讓自己變得更好!

 

 

 

 

寫在最後:工作是自我的延伸。職涯需要被探索、更需要不斷地回頭確認。

人的一天也只有24小時,扣掉睡眠的8小時,如果工作中的8-12小時在工作中,沒有辦法成為自己想要成為的樣子、喪失了自己想要的東西,會感覺到痛苦,也會失去精力、熱情和動力。

如果你常常覺得好像下班了回家只想放空、把其他生活計畫或進修計畫都丟到一邊、甚麼都不想做,那你真的可以考慮離開這裡,去下一個更好的地方。

人的興趣、能力、價值觀都會變動,了解自己多一點、回顧自己多一點,也許可以找到自己真正想要甚麼,聆聽自己、為自己找到一個更好的機會。

 

 

 

 

 

 

 

 

 

祝大家求職順利,能夠順利找到自己心目中的好工作喔!

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