工作生涯一路走來，想加自己價碼、跳槽、換工作。工作技能和工作內容該怎麼寫，可以讓自己的履歷更亮眼？
作為面試的前階段，「投遞履歷」是一個單純用文書呈現資料與面試官交鋒的關卡。為甚麼企業需要先投遞履歷、或先要求先打電話詢問並評價談吐跟能力？
除了篩選完全不適任的人才外，也是想要擁有更多選擇，為公司擇才。要如何讓自己的履歷在人才市場裡更有價值？就要看如何呈現自己的工作經歷。
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一、你可以這樣寫：回想工作型態與內容，把你認為「做得好的」事情列出來 |
回想你的工作型態與內容，把你認為「做得好的」事情列出來。
簡單列一個表吧！相信看到這裡的你大多都有一定的工作經驗（如果你是新鮮人，那我們放到後面再討論），
把自己認為曾經作過、作得好的事情或專案列出。再來看看在這個專案或案件中，自己的貢獻度是甚麼？
簡單排一個排序，大概就可以知道自己擁有甚麼樣的能力、或是在某種特定類別的工作型態或任務中可以可能有足夠的能力。最後再個別列表寫出工作經歷。
2020/1/1-2023/12/31 在OO公司任職OO
2021 擔任OOO職位完成OO計畫
2022 協助公司完成OOO計畫
其他工作內容：
1. OOOOO
2. OOOOO
這樣看起來是不是自己的能力可以被明顯突出了呢？
如果這些內容可以明確跟目前的工作內容有正相關，那是超級加分的喔！不邀請你來面試一下都說不過去！
衡量新公司的利益與自己能為新工作帶來的價值。
雖然以列表方式寫出來後，講到「利益」，讓這行小標題有點銅臭味。講錢傷感情，但員工在進去公司之前總要先談好薪水。以自己現在身上的價值和能力，對方願意在人力市場上以多少錢僱用你？沒有辦法列出像上面那樣洋洋灑灑的成功事例，那就是現實的評比自己的能力現在有多少、能否勝任這份工作？用自己曾經的經驗、能力、專業證照等說服對方。
了解未來的新工作內容、了解自己可能可以為公司帶來的利益，用自己的履歷告訴對方：「也許這個人可以面試來談談」那你的履歷表就已經成功了，它成功為你爭取了面試機會和比較高的第一印象分數。
新鮮人看這裡，沒有工作經驗要怎麼寫？
以社會新鮮人來說，通常沒什麼工作經驗是很正常的。稍微回想一下（如果有的話）的實習經驗，把工作內容和學到了甚麼寫上去吧！如果沒有實習經驗也沒有關係，如果之前有參加過班級活動籌辦、學生會、社團、系學會等社團，也可以把相關內容寫進去。之前曾經接觸過的人事物、生活經驗都是自己無可取代的寶貴價值，勇敢寫出來吧！
別忘了：不管內容是甚麼，不要過度誇大
有些人會覺得這樣前面這樣列表寫一寫，自己的資力好像很普通，其實自己好像根本沒有作甚麼事情。別忘了在團體中的，溝通力、執行力、配合力等軟實力也十分重要，試著再提出自己的優點吧！
如果真的覺得沒什麼好寫的……那你可能真的要認真考慮轉職這件事情，轉職真的讓自己有更好的職涯規劃？能夠得到自己的目標嗎？是不是自己的能力還不夠來面試這一份工作？好好梳理，讓這些思考成為成長的養分，讓自己變得更好！
寫在最後：工作是自我的延伸。職涯需要被探索、更需要不斷地回頭確認。
人的一天也只有24小時，扣掉睡眠的8小時，如果工作中的8-12小時在工作中，沒有辦法成為自己想要成為的樣子、喪失了自己想要的東西，會感覺到痛苦，也會失去精力、熱情和動力。
如果你常常覺得好像下班了回家只想放空、把其他生活計畫或進修計畫都丟到一邊、甚麼都不想做，那你真的可以考慮離開這裡，去下一個更好的地方。
人的興趣、能力、價值觀都會變動，了解自己多一點、回顧自己多一點，也許可以找到自己真正想要甚麼，聆聽自己、為自己找到一個更好的機會。
祝大家求職順利，能夠順利找到自己心目中的好工作喔！
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