從5月疫情爆發至今，三級警戒多次延長，導致許多產業大受影響而停擺，勞工也因此被迫減薪甚至被裁員；為了減緩大家的生活負擔，政府陸續發布各項紓困計畫，近期再推出「安穩雇用2.0計畫」希望能提升就業市場的熱度，只要有符合申請資格的雇主最多可領3萬元、勞工部分則可以領到2萬元獎勵金唷～條件重點小編都幫你一次整理好，快來看看自己是否能申請吧

如果你是雇主

• 申請資格
  身分為就業保險的投保單位、並且雇用公立就業服務機構所媒合的失業勞工滿2個月（不包括實施減班休息或是大量解僱的單位）

• 補助金額
  1.聘用全時工作者:滿2個月可領1.5萬元，滿4個月再發1.5萬元津貼，共計3萬元
  2.聘用部分工時者:滿2個月可領7500元，滿4個月再發7500元，共計1.5萬元

• 申請方式
  至「台灣就業通」網站，辦理徵才登記，就業中心就會協助媒合職缺，公司雇用媒合員工後，每滿2個月的次日起90天內，即可申請雇用 獎助津貼，待審核通過後，補助金就會匯入帳戶囉。

如果你是員工

• 申請資格
  經由公立就業服務機構找到工作，在開立僱用獎助以及就業獎勵推介卡的當天，並未參加就業保險和勞工保險。

• 補助金額
  1. 全部工時(正職): 滿2個月可領1萬元，滿4個月再發1萬元補助，共計2萬元
  2. 部份工時: 滿2個月可領5000元，滿4個月再發5000元補助，共計1萬元
  >>未達2個月或4個月仍會依照受雇比例天數發放

• 申請方式
  至「台灣就業通」網站，辦理求職登記，就業中心就會媒合職缺協助就業，雇用每滿2個月的次日起90天內，即可申請就業獎勵津貼，待審核通過後，補助金就會匯入帳戶囉。若有符合資格的可要把握機會，從7/12就開放網路申請啦！雇主勞工通通都適用唷～