很多剛進入新環境的社會新鮮人，在思維及行為模式還停留在學生階段，總是用著和同學、老師說話的態度來面對職場。一開始粗心犯錯事小，時間一久惹火同事在職場上可就不好過了。

今天小編統整了在職場上菜鳥最常見的白目行為排行榜，快來看看自己是不是已經快讓同事瀕臨發火邊緣。

NO.5 我行我素

很多新鮮人會認為「只要我把事情做好就好了！」事實上，進入職場還有很多必須與人相處、溝通的技巧要學習。如果只是以自我為中心，常常臭臉、不打招呼、用「我想怎樣就怎樣」的態度來面對，日後在職場上遇到問題可能也很難有同事願意幫助你。

NO.4 不守時、愛遲到

剛畢業的新鮮人可能還改不掉上課遲到的壞習慣，但遵守時間是基本常識，進到職場你的一舉一動都有可能影響到團隊運作，甚至讓客戶產生「沒有時間觀念」的壞印象，所以慣性遲到的新鮮人們還是設好鬧鐘、努力不要遲到吧！

NO.3 理由藉口一堆

工作上難免犯錯，特別是新鮮人總需要經過一段時間的磨練才能步上軌道。只要記得出錯的原因、別一犯再犯，基本上主管或同事或多或少都會用比較寬容的態度來看待。不過對於犯了錯還找一大堆藉口來推卸責任的新鮮人，那種「千錯萬錯都不是我的錯」的模樣實在很難讓人不發火。

NO.2 說話沒禮貌

在職場上，新鮮人最不會拿捏的就是說話方式了。不論是太愛裝熟裝到連同事的隱私都拿來當話題，還是說話不經修飾、無視別人的尷尬還肆無忌憚說下去，這樣不看場合、不看對象說話真的很讓人頭痛！

NO.1 不做功課、亂問問題

雖然很多前輩都會對新鮮人說「有不懂的問題要盡量問」，但請記得在問之前還是要自己先想過。也許對於工作還不熟悉、不了解問題要怎麼發問，但記得千萬不要一句：「我不知道要怎麼做」就期待前輩會把答案告訴你。在職場打滾多年的前輩們，可是能憑著你問的問題就知道你到底有沒有用心。所以學會問問題也是新鮮人需要多學習的。

從菜鳥邁向資深的過程中這些問題都在所難免，或許你現在就是那個成天惹怒前輩的小菜鳥，趕快上緊發條、有朝一日你也能成為職場上不可多得的好前輩！