每年求職潮必定會湧入大批求職者，在這樣競爭激烈的求職苦海中我們要做的不外乎就是增加人資目光停留在履歷上面的時間。因此除了避免履歷常犯的九大錯誤，其實你能做的還有很多！(同場加映：【履歷地雷】趕快修正履歷禁忌，讓你求職不卡卡)

今天小編就要帶大家一起來練就履歷吸睛大法～

一、有目的性地安排你的履歷內容
試著想一下，當你拿到一張滿是文字的A4紙張時第一眼必定是從最上方開始閱讀吧？因為文字太多，讀著讀著是不是就開始失去耐心了呢？這時候如果出現粗體字的標題或是顏色不同的文字，你的目光應該就會立刻被吸引。接著你便會開始尋找下一個吸引你的標題或文字然後試著從中找到你感興趣的部分來閱讀。這就是人資在看履歷時會做的事！只是他們可能在搜尋不到關鍵字時就會跳過你的履歷了。因此你能做的就是：精簡內容並將重要資訊擺放在較前面的位置。

藉由有目的性的安排各項資訊出現的位置、呈現的方式就能有效讓人資看見你的亮點。

在此我們先利用履歷中最常見的幾個項目來做說明：

1.基本資料：基本資料是多數履歷開頭最常見的項目。求職者可以試著將自己的資料用最顯眼的方式呈現，不僅方便查閱也利於人資連絡。

2.應徵職務：可以在基本資料下方簡單清楚地寫下希望應徵的職務，但不需要太冗長的說明原因。

3.工作經驗與學經歷：這類資訊適合採用倒敘法+條列式的編排。切記最重要的資訊放越上面！
對於上班族來說建議將工作經驗與學經歷分成兩個部分條列，並選擇近期與應徵職缺最相關的工作經驗。也可以在每個工作經驗下方寫下在該職位執行過的專案或是成果。而對於剛出社會的學生來說，則可以在學經歷中寫下擔任過的職務或參與過的重要活動等。

4.技能與證照：盡量選擇與應徵職務相關的技能或證照即可。如有需要也可以額外附上證書影本。

5.自傳：自傳是最容易被人資忽略的，所以在自傳這一類需要使用大量文字的部分會建議先將擬好的自傳草稿分段、搭配上重點式的小標題。這樣一來就能把600-800字的長篇內容分解成每段不到200字的小短文。不僅能增加閱讀的意願，同時也能藉由小標題來檢視自傳內容是否都扣合應徵職缺所需的條件與特質。

二、慎用制式化履歷格式
履歷的呈現方式決定了目光停留的時間，在千篇一律的履歷樣式中稍有不同都是能讓你脫穎而出的關鍵。所以相較於一般常見的表格式履歷，小編會建議各位求職者可以上網搜尋其他的履歷格式或是呈現方式。現在也有許多求職平台提供求職者不同的履歷樣式選擇，這些都是可以善加利用的工具喔！

履歷並不是一部把所有資料都丟上去的百科全書，而是一首精簡卻韻味十足的詩。你唯一要做的就是挑起觀看者的興趣！或許一開始毫無頭緒，但透過練習、嘗試以及適時尋求他人的建議等方式去調整，寫出一份優於別人的履歷就能比其他求職者擁有更多機會。