儘管今年的畢業受到疫情影響，很多人會覺得很沒有畢業的感覺。少了那個畢業典禮感覺就是少了儀式的結尾感，但實際上，就算沒有畢業的實感、有沒有對未來充滿期待，時間的巨輪是不等人的。到頭來工作也還是要找的，提早邁入職場，更可以預先為未來作好準備。
給初為職場新鮮人的你：
今年因為疫情的關係，有一些人已經作好長期抗戰的求職心理準備，但真的是那樣嗎？
有些人會覺得畢業後讓自己稍微休息一下也沒關係，但請務必衡量自己的經濟狀況、是否有學貸要還、家裡在經濟方面是充裕或欠缺的？
這邊給剛開始要找工作的你一點建議：
- 千萬不要等到經濟狀況火燒屁股了才出來找工作。
主流的就業市場還是以月薪為主，現領的工作選擇並沒有想像中寬裕、輕鬆和穩定。如果期望穩定、安全、可以安心培養經驗等，還是提早出來找穩定的月領工作吧！
再者，絕大多數的穩定工作都是主管或人資需要篩選的（一般來說短的從3天到長的一個月都有可能），畢竟穩定的公司和穩定的勞工的雙向對等關係，才能夠長久。通常都會有一陣子考慮期，你得先確定你的存款有夠撐過這段期間，才能有更多選擇。更直接一點，如果為了現在的經濟壓力而喪失了未來可能進入心儀公司的機會，真的非常可惜。因此建議可以進早安排找工作的規劃。
- 盡量多面試幾個工作，但不要把最想去的公司排在第一個面試。
這點對於畢業新鮮人來說特別重要，熟能生巧雖然聽起來老套，但實際上對於不熟練的事情（面試），多少都會緊張或不知道該怎麼準備，不知道該怎麼回覆面試官的問題，甚至還有人一踏入面試房就緊張到腦袋一片空白，把先前準備好的東西都忘光了。提醒大家，準備面試期間，除了看看8400職話職說外，多投履歷盡量爭取面試機會、面試時和面試官多聊聊，看看自己還有哪些地方是可以改善的。
- 先作功課。
沒有主管或人資不喜歡主動的求職者。
這點非常重要，大家都喜歡主動的員工，在工作上尤其是。現在網路搜尋十分方便，大多數都可以直接搜尋到該公司在作甚麼、風評如何、主要產品、工作內容為何，花一點時間，動動手指搜尋，先對自己的未來公司和產品作一些了解，也可以知道這間公司未來可能的發展為何？
- 準備好想問面試官的問題。
承上題，問對問題也可以讓自己的面試大為加分。
別忘了自己目前是接受公司的面試，但自己也同時在面試公司和主管。
- 面試前注意自己的服裝儀容
人要衣裝，佛要金裝，畢竟主管或人資認識你的第一步就是履歷和面試了，有良好的第一印象後，開始良好的對話，就是成功一半的面試囉！
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- 面試前先預先設想面試的狀況或問題，並準備好答案，展現自己的優勢。
以目前面試而言，主管或人資普遍都喜歡問開放式的問題，要有心裡準備可能會用到技術性專業問題，誠實展現自己的優點就可以了。千萬不要為了拿到offer而說謊，除了可能進人資黑名單外，也會造成雙方時間的浪費。
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